Kernkwadranten
Je kernkwaliteiten zijn jouw persoonlijke kwaliteiten. Als je ze nauwkeurig definieert, kun je ze inzetten bij de keuze van je partner, opleiding, samenwerking, kortom bij alle keuzes die jij gaat maken. Het kernkwadrant is een model dat jouw eigenschappen, leerpunten en gevoeligheden in kaart brengt. Het is ontworpen rondom de begrippen kernkwaliteit, valkuil, allergie en uitdaging. In het kwadrant wordt de onderlinge samenhang zichtbaar. Bij trainingen, personal coaching en wordt dit model veel gebruikt. Het is een hulpmiddel voor zelfinzicht, het definiëren van ontwikkelpunten en het analyseren en bespreekbaar maken van problemen in interactie. Het kernkwadrant is opgesteld door Daniel Ofman en wordt ook wel het kwadrant van Ofman genoemd.
Kernkwaliteit
In Bezieling en kwaliteit in organisaties beschrijft Ofman (2004) een kernkwaliteit als ”een eigenschap die tot het wezen (de kern) van een persoon behoort. De kernkwaliteit ’kleurt’ een mens, het is de specifieke sterkte waar we bij hem of haar direct aan denken.” Ieder mens heeft vier of vijf kernkwaliteiten die hij - vaak onbewust - dagelijks inzet. In je werk en leven is het van belang om die dingen te doen, waarbij je je kernkwaliteiten goed kunt benutten. Dan zit je als het ware ”in je kracht”. Betrokkenheid, alertheid, zorgzaamheid, duidelijkheid, zijn een paar voorbeelden van kernkwaliteiten die voor leidsters kinderopvang van belang zijn.
· Door je valkuilen op te sporen word je je bewust van je eigen irritante gedrag. Jouw valkuil kan immers de allergie van een ander zijn. Als die ander een potentiele partner van je is, dan is het toch wel handig om niet in die valkuil te stappen!
· Als je je valkuilen kunt benoemen, heb je een strategisch antwoord op de vraag: ”Noem eens een slechte eigenschap van jezelf”. Je valkuil is een slechte eigenschap, maar je kunt hem in één moeite door terugvertalen naar jouw kernkwaliteit.
Valkuil
Een valkuil is een ”teveel van het goede”, een doorgeslagen kernkwaliteit. De kernkwaliteit ”betrokkenheid” ontaardt dan in wat anderen ervaren als een slechte eigenschap. De vrouw, wordt – als zij in haar valkuil stapt – claimerig. Een valkuil wordt ook wel een vervorming genoemd. • Bij zelfstandigheid kan de valkuil eigengereidheid passen, maar ook bijvoorbeeld ”te solististisch bezig zijn”.
• Bij doelgerichtheid zijn mogelijke valkuilen: geen oog/oor voor mensen hebben, fanatisme, egoisme, ongeduld. Welke valkuil bij jouw kwaliteit past, verschilt per persoon. Door je valkuilen te kennen, ontwikkel je een soort alarmbel die gaat rinkelen als je doorslaat.
Uitdaging
Een uitdaging is je leerpunt en zorgt ervoor dat de kernkwaliteit ook daadwerkelijk een kwaliteit blijft en niet ontaardt in een valkuil. Uitdagingen houden houdt je kernkwaliteit dus in evenwicht omdat ze altijd het positieve tegenovergestelde van de valkuil zijn. De uitdaging bij de valkuil ’claimgedrag’ zou dus ’afstand nemen’ kunnen zijn. Dit houdt in dat de betrokkien vrouw ook moet leren bij tijd en wijle afstand te nemen, om niet claimerig te worden.
· Weet je wat je uitdagingen zijn, dan weet je ook in welke richting je je moet ontwikkelen.
· Als je mensen zoekt om mee samen te werken, dan kunnen jouw uitdagingen een selectiecriterium zijn. Mensen die jouw uitdaging als kernkwaliteit hebben, zijn tenslotte een aanvulling op jouw kwaliteiten en daarmee verbreed je je aanbod. Ook kun je natuurlijk veel van anderen leren, wat het werken een stuk interessanter maakt! De uitdaging bij eigengereidheid zou ”luisteren naar anderen” kunnen zijn, bij ”te solististisch bezig zijn” ”anderen erbij betrekken”. Bij de valkuil ”geen oog/oor voor mensen hebben” past de uitdaging ”relatiegerichtheid” etcetera.
Allergie
· ’Last but not least’: als je je allergieën kent, kun je begrijpen waarom je je aan sommige mensen zo mateloos ergert. En daarmee is de helft van de irritatie al verdwenen. Als je je tenslotte ook nog realiseert dat er onder die allergie een kernkwaliteit van de ander schuilgaat, dan kun je zelfs wat leren van die irritante ...
· Je kunt er ook voor kiezen om die mensen waar je allergisch voor bent uit de weg te gaan. Ik zou in ieder geval geen partner kiezen, voor wie ik allergisch ben! Een allergie is een eigenschap van anderen waar je een grondige hekel aan hebt, oftewel ’allergisch’ voor bent. De meeste mensen blijken allergisch te zijn voor het teveel van hun uitdaging. Je allergie is dan ook het negatief tegenovergestelde van je eigen kernkwaliteit.
De ondernemer met durf zal waarschijnlijk gek worden van overbezorgde mensen die geen gok durven te wagen. Toch zit er onder de allergie ’overbezorgdheid’ ook een kwaliteit van diegene voor wie je allergisch bent, namelijk ’voorzichtigheid’. De ondernemer zou dus veel kunnen leren van zijn allergie, want voorzichtigheid is tenslotte zijn uitdaging. Bij de kwaliteit zelfstandigheid passen allergieën als ’afhankelijkheid’, ’met alle winden meewaaien’ of ’passiviteit’. Voor de doelgerichte ondernemer liggen allergieën als ’vaagheid’, ’onzekerheid’ of ’wispelturigheid’ op de loer.
Puzzelwerk
Het kernkwadrant is een heel geschikt model voor zelfanalyse en voor het analyseren van problemen in interactie. Het model zelf is eenvoudig en daarmee laagdrempelig. Het vertalen van het model naar jouw daadwerkelijke eigenschappen en gevoeligheden, kost echter heel wat puzzelwerk. Als je dat niet doet, blijf je zitten met een opsomming van losse eigenschappen waar je verder niet zo veel mee kunt. Een ander (het liefst een professional) kan je erbij helpen die vertaalslag te maken, door goed door te vragen en alle eigenschappen met voorbeelden uit jouw praktijk te kleuren. Je komt zelf best een eind met het kernkwadrant. Wil je toch nog een stap verder of dieper, dan is het de moeite waard om een uitgebreid kwaliteitenonderzoek te laten geautoriseerd gebruiker van het kernkwadrantenmodel van KernKonsult. Ik ben geautoriseerd.
Meer informatie
Wilt u meer informatie neem dan contact met mij op door een e-mail te sturen naar of door te bellen naar
|
Alle gegevens onder voorbehoud van typefouten Tilly van Deursen Communicatie. |
